• Balul Bobocilor

    Balul Bobocilor

  • ARACIS

    ARACIS

  • Donare de Sange

    Donare de Sange

UNSR susține inițiativa Asociației Studenților în Științe Exacte din Universitatea Timișoara (ASSEUT)!

UNSR susține inițiativa Asociației Studenților în Științe Exacte din Universitatea Timișoara (ASSEUT)!

 

 

Abordând un subiect delicat, dar de interes pentru studenții care aleg să locuiască pe perioada studiilor în cămin, ASSEUT a lansat o petiție și dezbateri online privind violența manifestată în ultimul timp, repetat, în Complexul Studențesc din Timișoara și solicită sporirea implicării a autorităților responsabile de buna ordine în Complexul Studențesc menționat.

 

Printre avantajele precum oportunitatea de a înțelege mai bine „independența”, de a te maturiza, de a lega noi prietenii și de a te distra cum doar la cămin se cunoaște cel mai bine, discuții despre siguranța de care ai (sau n-ai) parte la cămin pălesc, studenții ajungând a afla aceste lucruri pe propria piele. Agresiunile, conflictele, amenințările care au loc și în care ești sau nu implicat direct sunt acele aspecte mai puțin „promovate” atunci când vine vorba de viața la cămin.

 

Deoarece căminul ajunge să fie „acasă” pentru mulți dintre studenți, preț de cel puțin trei ani și pentru că incidentele amintite mai sus au loc frecvent și tot între studenți se „rezolvă”, de regulă, Asociația Studenților în Științe Exacte din Universitatea Timișoara (ASSEUT) trage un semnal de alarmă.

 

Joi, 3 septembrie, între orele 19-20, reprezentanții Asociației Studenților în Științe Exacte din Universitatea de Vest din Timișoara (Sebastian Stefaniga – Președinte ASSEUT și Vicepreședinte UNSR, Valentina Panduru – Vicepreședinte Relații Externe ASSEUT, Ramona Voicu – Director Departament Educațional ASSEUT) vor participa la emisiunea “TE PRIVEȘTE!” din cadrul televiziunii TELE EUROPA NOVA. Timp de 50 de minute vor fi abordate atât teme cu privire la inițiativa asociației, cât și cu privire la aspecte generale ale învățământului superior din România, prilej cu care veți putea audia și Imnul U.N.S.R..

 

Uniunea Națională a Studenților din România sprijină ASSEUT în toate demersurile legate de subiectul stopării violenței în campusurile studențești și îndeamnă studenții care trec prin incidente neplăcute în cămin să le sesizeze.

 

„Dragi colegi, știu cum este să ridici o problemă în cămin și să nu fii auzit. Știu cum este și să nu fii implicat direct într-un scandal pe palier, dar să ai mai puțin buna inspirație de a soluționa tu conflictul, ori de a-i ruga pe protagoniști să folosească un ton mai scăzut, tu având fie un examen în dimineața următoare, fie dorind să dormi. Vă îndemn să nu rămâneți indiferenți și să sesizați aceste probleme reprezentanților de palier și responsabililor oficiali din cadrul administrației căminului vostru. Iar dacă nu doriți să apelați la cei de mai sus, scrieți-ne (sub anonimat, dacă vă simțiți mai în siguranță astfel) și noi vom lua toate măsurile necesare. Fie ca viața la cămin să fie o amintire plăcută pentru noi toți!” Nicolae Tunsoiu, Președinte U.N.S.R.

 



Se aprobă fonduri pentru: studenți nu, demnitari da!

Se aprobă fonduri pentru: studenți nu, demnitari da!

Deși în orice dialog legat de alocarea fondurilor pentru învățământ sesizezi ca lait-motiv „nu există fonduri”, totuși, demnitarii noștri au reușit cumva să găsească!

În regulă, nu vă alarmați – nu este vorba de fonduri pentru educație. Vorbim de salariile dumnealor, ce credeți?…

În condițiile în care bursele sociale au valoarea pe care o au și, de la an la an, tot mai mulți studenți abandonează facultatea din cauza lipsei banilor, demnitarii s-au gândit că există fonduri și că merită creșterea propriilor salarii.

Să vă mai povestim puțin de bursele sociale, dragi demnitari, poate vă mai gândiți puțin unde ar trebui să se ducă fondurile „găsite”.

Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011, Art. 223, Alin. 10, cuantumul minim al burselor sociale ar trebui să se calculeze astfel încât aceasta să acopere cheltuielile minime de masă și cazare ale unui student. O analiză a Consiliului Național pentru Finanțarea Învățământului Superior (C.N.F.I.S.) arată că suma minimă pentru subzistența unui student este de 575 RON. Realitatea este frapantă, însă, bursele sociale din universitățile din România abia acoperind jumătate din această sumă (variind între 200 RON și 350 RON)!

Un alt lucru îngrijorător este că, deși O.M.E.C.T.S. 3666/2012 prevede la Art. 16. Alin b) faptul că bursele sociale pot fi cumultate cu bursele de merit, lucrurile nu stau deloc așa. Unele universități, prin regulamentele lor interne, nu pot acorda cele două forme de sprijin material, iar studenții eligibili pentru a primi cele două burse simultan sunt obligați să aleagă numai una, iar ei aleg, de obicei, cea cu cuantumul cel mai mare, așa cum am alege fiecare dintre noi.

            „Noi, studenții, nu înțelegem cum domnii parlamentari își pot mări salariile, aproape instant, printr-o Ordonanță de Urgență, însă nu pot mări bugetul pentru educație. Încă din 2011 ni s-a promis 6% din PIB pentru educație. Acum, 4 ani mai târziu, când un nou proiect al Legii Educației Naționale este în dezbatere publică, acum, când avem cele mai mari șanse să aducem învățământul la standardele dorite, dânșii nu fac nimic, invocând vacanța. De salariile lor au timp să discute, însă problema învățământului este lăsată iar de izbeliște.”, declară Președintele UNSR, Nicolae Tunsoiu.

Prin acest comunicat, noi, Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.), lansăm o invitație deschisă tuturor demnitarilor: veniți să locuiți alături de noi o lună, cu banii de pe o bursă socială. Abia atunci puteți înțelege supărările noastre.



UNSR sprijină reforma sistemului medical

UNSR sprijină reforma sistemului medical

Uniunea Națională a Studenților din România sprijină pe deplin poziția și demersul Alianței Medicilor și salută eforturile de a obține un sistem de sănătate reformat și performant! În opinia noastră, a studenților, creșterea salariilor cadrelor medicale ar fi doar un prim pas spre modernizare, dintr-o serie de mulți pași anevoioși.

 

În urma deciziei recente a Înaltei Curți de Casație și Justiție, cadrele medicale nu mai pot fi recompensate de către pacienți, în urma prestării serviciilor medicale. O inițiativă legislativă prevede faptul că medicii pot fi recompensați de către pacienți doar dacă acele „contribuții suplimentare” îndeplinesc trei condiții, cumulativ: să nu fie condiţionate de către medic şi asistent, să fie primite după îndeplinirea actului medical şi să fie declarate în aşa fel încât ele să poată fi impozitate. Practic, într-un fel, plicul se legalizează, însă sub anumite condiții, lucru care Alianței Medicilor nu îi pare deloc un pas bun spre dezvoltare, ci dimpotrivă.

Da, nivelul salarial actual al medicilor este complet inacceptabil pentru profesioniști care trec prin ani mulți de școală și specializare, nevoiți să muncească deseori în condiții nefavorabile și care au responsabilitatea imensă de a salva vieți omenești zi de zi.

 

„În plus, pacientilor deja li se percepe din salariu o taxă pentru sănătate deci, prin legalizarea acestei mite, politicienii vor să-i facă pe pacienți să plătească de două ori pentru aceleași servicii medicale. Ca medici dorim să ne petrecem timpul cu pacienții vorbind despre ce soluții și tratamente există la problemele lor, nu să facem negocieri financiare. Dacă o astfel de lege aberantă trece, înseamnă ca vom avea în spitale un “Ghid de bună practică cum să dai și să primești mită legal”. Bani există în sistemul de sănătate, însă sunt administrați deficitar de oameni numiți politic cărora nu le pasă nici de medici și nici de soarta pacienților.” susține Alianța Medicilor.

 

Așadar, UNSR sugerează Guvernului României și decidenților ca, în loc de a găsi modalități prin care pacienții să-și recompenseze medicii, să se încerce a-i recompensa statul, aducându-le salariile la nivelul celor din Europa. „Plicul” nu are ce căuta într-un sistem modern, iar legalizarea acestuia nu face decât să pună atât medicul, cât și pacientul, într-o situație degradantă și în niciun caz nu duce la modernizarea acestui sistem.

 

Dar alocarea de fonduri suplimentare către bugetul Sănătății și o bună și clară administrare a acestora ar putea fi un prim pas spre modernizare și performanță. Guvernul trebuie să dea dovadă de responsabilitate și să acționeze înainte ca situația sa progreseze cu consecințe negative deosebit de periculoase, precum demisii în bloc cu imposibilitatea asigurării serviciilor medicale pentru cetățeni.

 

Sistemul de sănătate românesc este bolnav, se confruntă cu o serie de probleme debilitante care, dacă vor rămâne nerezolvate, vor da naștere unei crize fără precedent. Finanțarea deficitară, capitol la care România se afla pe ultimul loc în UE, face ca exodul medicilor să fie unul pronunțat și, cel puțin în prezent, ireversibil. Conform sondajelor, o majoritate covârșitoare a tinerilor medici sunt dispuși să emigreze în țările din Occident unde condițiile, inclusiv cele salariale, sunt net superioare. Peste 7600 de medici au părăsit țara doar în ultimii 3 ani, în condițiile în care doar aproximativ jumătate din cele 26000 de posturi medicale la nivel național sunt ocupate.

 

În ritmul acesta, fără schimbările salariale propuse, multe dintre valorile noastre vor continua să emigreze iar, cei rămași, vor refuza să își exercite profesia în sistemul public de Sănătate, punând și mai mare presiune pe un sistem bolnav. Rezultatele ar putea fi dezastruoase, incluzând imposibilitatea asigurării serviciilor medicale de bază în multe din unitățile din țară. Problema salarizării medicilor, prin consecințele ei, devine, deci, o problemă de siguranță națională, una care trebuie adresată urgent, prin dublarea nivelului actual!

 

Raul Pătrașcu, membru UNSR în departamentul de sănătate – a studiat medicina în Statele Unite ale Americii la Universitatea Yale, dar s-a întors în România, la Universitatea de Medicină și Farmacie ”Victor Babeș” din Timișoara, în prezent ocupându-se de cercetare, ne-a declarat: „Ca student la Medicină și cercetător, sunt pe deplin alături de medici în efortul lor de a obține un sistem de sănătate reformat și civilizat. Salut solidaritatea acestora și chem toți studenții români din țară și din străinătate să sprijine aceste demersuri! Sănătatea este un domeniu de maximă importanță iar problemele grave cu care se confruntă sunt, de altfel, probleme de siguranță națională, în special în contextul geopolitic actual turbulent. O țară în care pacienții suferă din pricina lipsei de dotări și medicamente, o țară cu medici care nu își pot exercita meseria decât în condiții foarte dificile, o țară care pierde an de an din ce în ce mai mulți tineri medici și cercetători de mare potențial este o țară care nu poate progresa, una ce se îndreaptă spre un viitor întunecat pentru pacienți, în primul rând. Consider, deci, că dublarea salariilor medicilor este un prim pas absolut necesar în scopul reformei sanitare absolut necesare! ”

 

” În calitate de student reprezentant al studenților din Facultatea de Medicină și Farmacie din Galați, consider că o reformă în domeniul sănătății este absolut necesară deoarece noi ca și viitori medici nu dorim ca sistemul medical să devină condiționat prin implementarea unei legi ce încurajează șpaga. Ne dorim ca sistemul sanitar să devină unul performant, reformat ceea ce va însemna o mai bună gestionare a fondurilor allocate sănătății. Astfel, studenții nu vor mai fi condiționați de împrejurări să plece din țara după finalizarea studiilor. Susțin demersurile făcute de către Alianța Medicilor și sper ca parlamentarii să țină cont de părerea noastră, a studenților.” a declarat Vitalie Rusu Vicepreședinte UNSR

 

„Din păcate, deseori, ne-am găsit noi (sau cei dragi) în situația de a avea nevoie de sistemul de sănătate, de un medic, de un spital. Și este posibil să nu ne fi plăcut ceea ce am întâlnit și felul în care am fost tratați. Dar a salva o viață nu e un lucru simplu și necesită, pe lângă pricepere și concentrare din partea medicului, și dotări și ustensile potrivite. De multe ori, medicii nu le au pe acestea și, totuși, nu renunță și găsesc soluții temporare. Susțin demersul Alianței Medicilor și consider că ar trebui regândit cu totul sistemul de sănătate. Noi, studenții, putem ajuta! Este nevoie, însă, și de deschidere și voință din partea decidenților.” a declarat Nicolae Tunsoiu, președinte UNSR.

 

Alianța Medicilor vă invită să vă alăturați și voi demersului lor și să discutați mai multe pe aceste teme. „Toți cei care sunt împotriva legalizării mitei date la medic și doresc modernizarea sistemului de sănătate din România pentru a scăpa de această practică neavenită, ni se pot alătura dând Like paginii https://www.facebook.com/AliantaMedicilor Cei care doresc să discute pe aceste teme o pot face pe grupul: https://www.facebook.com/groups/1667018620201805

 



Bună ziua! Aici, U.N.S.R.!

În lumina ultimelor evenimente pe planul studențesc, Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.) atrage atenția președintelui țării, Klaus Iohannis, asupra faptului că în România există nu doar o federație care se implică activ în reprezentarea studențească, ci trei: Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.), Uniunea Studenților din România (U.S.R.) și Alianța Națională a Organizațiilor Studențești din România (A.N.O.S.R).

 

”Vocea studenților români trebuie să se facă permanent auzită, iar ANOSR a demonstrat viziune şi forţă de schimbare prin colaborarea cu autorităţile publice din domeniu”. (Klaus Iohannis)

 

Domnule președinte, nu doar ANOSR a demonstrat viziune si forță de schimbare și, chiar dacă nu s-au concentrat doar pe acest lucru și nu au fost atât de „gălăgioase”, am vrea să vă aducem la cunoștință faptul că și celelalte două federații anterior menționate s-au implicat activ în reprezentarea studențească, luând poziție de fiecare dată când sistemul educațional era amenințat de diferite… „idei” mai puțin în interesul studenților și făcând front comun chiar și cu reprezentanții elevilor (CNE), pentru scopuri reale, cum ar fi 6% din PIB pentru educație.

 

     Pentru că nu ne cunoașteți, vă vom vorbi, punctual, despre noi.

 

     Bună ziua! Aici, U.N.S.R. Din 2006, avem ca scop reprezentarea intereselor socio-profesionale ale studenților și promovarea, la nivel național și internațional, a unui set de valori comune mișcării studențești din România și, cum spuneam mai sus, luăm poziție de fiecare dată când în discuție se află EDUCAȚIA.

 

Și nu am renunțat să facem acest lucru, dar, observând, cu tristețe, că, rareori, protestele și ideile propuse de către studenți (provenind din orice federație) pentru o reformă a sistemului educațional sunt luate în seamă, altfel decât pe moment, noi am decis să punem accent mai mult pe informarea studenților și pe susținerea de programe și proiecte care să îi dezvolte ca indivizi și care să îi pregătească pentru viața de după studenție. Încercăm să le insuflăm o viziune a ceea ce înseamnă implicarea lor în societate. Pentru societate, pentru țară, pentru viitor, domnule președinte. Și facem asta în ritmul nostru și în liniște, preferând studenții și nu jocurile politice.

 

     U.N.S.R. este un puternic partener de dialog al Ministerului Educației, să știți, însă începem să ne pierdem speranța că dialogul acesta duce la ceva trainic, căci, an de an, discutăm cu alt/alți ministru/miniștri. Semnăm, discutăm, obținem promisiuni. Și apoi se schimbă cabinetele și apar alte discuții. Și suntem obișnuiți cu schimbarea, dar vă propunem, pentru educație, statornicie.

 

  • U.N.S.R. este prezentă în Consiliul ARACIS (Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior) , domnule președinte.
  • U.N.S.R. este prezentă în Consiliul ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări)
  • U.N.S.R. a susținut și s-a implicat activ în implementarea Centrelor de Consiliere și Orientare în Carieră pentru studenți.
  • U.N.S.R. și-a adus aportul în ceea ce privește Statutul Studentului, lucrând alături de celelalte două federații.
  • U.N.S.R., anul acesta, a implementat legea voluntariatului, propunând o metodologie clară de acordare a punctelor de credit pentru voluntariat.
  • U.N.S.R.., zilele acestea, a atras atenția cu privire la (ne)funcționarea Agenției de Credite și Burse de Studii, agenție înființată la solicitările U.N.S.R. în 2009.
  • U.N.S.R., an de an, organizează, pe lângă multe alte proiecte, STUDENȚIADA – festival studențesc, derulat pe parcursul a 7 zile, ce include organizații studențești din majoritatea centrelor universitare: București, Craiova, Iași, Timișoara, Cluj, Petroșani, Târgu-Jiu, Târgu Mureș, Pitești, Ploiești, Bacău, Constanța, Târgoviște, Brașov, Galați. Este organizat de studenți pentru studenți, din dorința de a veni în întâmpinarea nevoii de socializare, distracție și creativitate a tinerilor și de a le oferi o experiență studențească memorabilă și anul acesta va avea loc între 26-31 octombrie. Urmărim acoperirea unor teme importante precum interculturalitatea, educația nonformală, voluntariatul, cultura, sănătatea, ecologia și sportul și vă invităm să luați parte la acest demers, dacă agenda vă permite.

 

     “Aceștia suntem noi, domnule președinte, noi care credem că, în „România lucrului bine făcut”, se ascultă TOATE vocile studenților și unde fundație este EDUCAȚIA.” – Nicolae Tunsoiu, Președinte Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.)



U.N.S.R. semnalează (ne)funcționalitatea Agenției de Credite și Burse de Studii

Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.) aducea în atenția dumneavoastră zilele trecute Agenția de Credite și Burse de Studii, adică acea instituție care ar trebui să ajute, financiar, studenții defavorizați din acest punct de vedere, dar care, de fapt, stagnează, din cauza lipsei unei metodologii de acordare a acestor credite.

 

Ne-am propus să analizăm această problemă mai în profunzime.

 

Totul a început în anul 2009, când, printr-o hotărâre a Guvernului (HG nr. 1402 / 11.02.2009), s-a adoptat înființarea, organizarea și funcționarea Agenției de Credite și Burse de Studii. În articolul 2 al acestei hotărâri este menționat și scopul ACBS:

Art. 3. (1) Agentia de Credite si Burse de Studii are ca scop:

  1. a) asigurarea accesului cetatenilor români la studii în strainatate, în vederea formarii si specializarii acestora;
  2. b) asigurarea managementului sistemului de creditare pentru studentii din institutiile de învatamânt superior de stat si particular acreditate, care urmeaza studii universitare de licenta si studii universitare de masterat la zi;
  3. c) asigurarea accesului elevilor, studentilor, al absolventilor institutiilor de învatamânt acreditate, al personalului didactic titular în învatamânt si al altor categorii de beneficiari la bursele de studii oferite Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului de Guvernul României, de autoritati publice, fundatii, donatori – persoane fizice sau juridice -, de diferite state în cadrul acordurilor bilaterale de colaborare sau în mod unilateral, precum si la bursele provenite din programe guvernamentale si internationale.

 

Tot în această hotărâre aflăm lucruri interesante legate de metodologia de acordare a creditelor – acea metodologie inexistentă, ce îi împiedică să ofere credite, de care vorbeau angajații ACBS, atunci când au fost întrebați de ce de șase ani nu se întâmplă nimic. Art. 3, alin. j), spune că Agenția de Credite și Burse de Studii, printre alte atribuții principale, mai și „elaborează și propune spre aprobare Guvernului, prin Ministerul Educației, Cercetării și Inovării, normele metodologice de constituire a fondului de creditare, metodologia privind cuantumul și condițiile de acordare și rambursare a creditelor, alte reglementări necesare organizării și funcționării sistemului de creditare.”

Deci, cumva, angajații ACBS așteaptă cam degeaba apariția unei metodologii – conceperea acesteia intră în atribuțiile lor.

 

Un alt element interesant în această discuție este Consiliul Agenției de Credite și Burse de Studii, organism consultativ național, aflat în subordinea directă a minstrului educației, cercetării și inovării, din care fac parte:

  • 4 profesori universitari titulari, un secretar de stat din cadrul Ministerului Educației, Cercetării și Inovării
  • directorul general al Direcției generale juridice și control
  • directorul general al Direcției generale buget-finanțe, patrimoniu și investiții
  • directorul general al Direcției generale învățământ superior din cadrul Ministerului Educației, Cercetării și Inovării
  • 2 profesori titulari din învățământul preuniversitar și directorul general al Agenției de Credite și Burse de Studii

numiți prin ordin al ministrului educației, cercetării și inovării, la solicitarea Agenției pentru Credite și Burse de Studii, pentru o perioadă de 4 ani.

În acest sens, Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.) consideră importantă și propune includere unui student în structura acestui Consiliu, precum are orice comisie din subordinea Ministerului Educației.

 

Privind sistemul general pe baza căruia ar trebui să funcționeze Agenția de Credite si Burse de Studii, am ajuns la Legea Educației Naționale nr 1/2011:

Art. 204. —

(1) Studenții care provin din familii cu venituri reduse beneficiază de un sistem de împrumuturi bancare pentru efectuarea studiilor, garantate de stat, în condițiile legislației în vigoare, prin Agenția de credite și burse de studii. Împrumuturile pot acoperi taxele de studii și costul vieții pe perioada studiilor.

(2) Absolvenții care vor practica profesia minimum 5 ani în mediul rural vor fi scutiți de plata a 75% din împrumut, această parte fiind preluată de către stat, în cuantum de maximum 5.000 lei.

(3) Agenția de credite și burse de studii propune reglementări corespunzătoare în vederea acordării creditelor.

Și, tot aici, la capitolul legat de finanțarea ACBS, găsim un mic indiciu legat de rambursarea creditelor oferite:

Art. 44. Agenția de Credite și Burse de Studii încasează de la beneficiarii serviciilor oferite sume calculate pe baza tarifelor stabilite prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului, în condițiile legii, care se constituie în venituri proprii.

 

Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R.) crede în scopul Agenției de Credite și Burse de Studii, apreciază și susține activitatea acesteia în ceea ce privește acordarea burselor pentru străinătate, însă, trage un semnal de alarmă cu privire la aspectele mai sus menționate. Fără un Regulament de Ordine Interioară (sau de funcționare) și fără o metodologie clară și publică de acordare a creditelor și burselor, Agenția de Credite și Burse de Studii nu schimbă cu nimic situația celor defavorizați, nu-și atinge scopul și, în acest fel, avem încă o instituție cu angajați, cu program, cu proceduri, dar fără sens pentru mulți dintre cei pe care chiar îi vizează.  - Nicolae Tunsoiu, Președinte U.N.S.R.



Credite pentru studenți doar în teorie…

Înființată încă din 2009, Agenţia de Credite şi Burse de Studii, ar fi trebuit să ofere credite de studii studenților sau viitorilor studenți cu venituri reduse. Practic, în cei 6 ani de așa-zisă activitate, această Agenție nu a oferit ajutor financiar niciunui student, reprezentanții ei invocând lipsa unei metodologii clare pentru acordarea acestor bani.

O problemă mai mare, însă, este faptul că tocmai angajații Agenției de Credite și Burse de Studii afirmă că nu se știe dacă vreodată va exista o metodologie. Nu par prea afectați de acest lucru, nici nu au de ce, de fapt. Dar noi și studenții pe care îi reprezentăm suntem afectați și ne dorim ca lucrurile să se miște altfel în sistemul educațional.

Schimbarea începe cu noi, problemele se rezolvă dacă le recunoaștem și dacă le căutăm soluții, astfel că, Uniunea Națională a Studenților din România (U.N.S.R) cere public Ministerului Educației Naționale să rezolve această problemă, astfel încât studenților cu posibilități financiare reduse să le fie facilitat accesul la educație.

logo



Un nou program pentru intreprinzatorii debutanti

AGENTIA PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTELOR SI PROGRAMELOR PENTRU IMM-URI anunta lansarea unui nou proiect !

Programul pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii debutanti in afaceri isi propune sa incurajeze infiintarea si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii.

Pot aplica persoanele fizice care nu au mai detinut si nu detin calitatea de actionar sau asociat intr-o firma si care infiinteaza pentru prima data o societate comerciala cu raspundere limitata.

Alocatia Financiara Nerambursabila e maxim 50% din valoarea cheltuielilor eligibile aferente proiectului, dar nu mai mult de 10.000 euro/beneficiar; 50% trebuie sa fie aportul propriu.

O noutate o reprezinta introducerea in cheltuieli eligibile acomisionului de garantare in cazul beneficiarilor care au contractat credit bancar pentru acoperirea aportului propriu.

Mai multe detalii gasiti aici: http://www.finantare.ro/programul-pentru-stimularea-infiintarii-si-dezvoltarii-microintreprinderilor-de-catre-intreprinzatorii-tineri.html



Vodafone Shared Services Romania (oportunitate cariera)

Vodafone Shared Services Romania (oportunitate cariera)

Vorbesti fluent limba italiana?

Vrei sa te alaturi unei companii globale, recunoscuta pentru creativitate si inovatie?

Iti doresti colegi alaturi de care sa te bucuri de realizarile tale, în fiecare zi?

 

Vodafone Shared Services Romania recruteaza vorbitori de limba italiana pentru pozitiile deschise din cadrul echipei de Customer Operations.

O cariera în Vodafone Shared Services Romania te va antrena in comunicare si, în acelasi timp, te va ajuta sa intelegi asteptarile si nevoile clientilor Vodafone. Vei avea oportunitati de dezvoltare catre alte arii din organizatie, care sa se potriveasca cu aspiratiile si preferintele tale.

Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii care pune accentul pe dezvoltarea angajatilor si satisfactia ta profesionala, oferindu-ti beneficii precum: asigurare de viata, asigurare medicala, servicii stomatologice, bonuri de masa/card combustibil, voucher  pentru achizitionarea unui telefon, reduceri la cluburi de sport/fitness si multe altele.

Inscrie-te aici pentru a participa http://buzzjob.ro/display-job/1553/Vodafone-Shared-Services-Romania.html



Young Leaders Club

valueacreation

În perioada 31 iulie – 9 august, sub înaltul patronaj al Băncii Mondiale, se va desfășura, la Sibiu, ediția a 9-a Young Leaders Club Finance, cea mai importantă școală de vară pe teme de finanțe din Europa de Sud Est.

Evenimentul a atras, pe lângă reprezentanții Băncii Mondiale, vorbitori de top ca Muzaffar Khan, unul dintre cei mai cunoscuți manageri de fonduri de investiții din lume, Vania Stavrakeva, profesor la London Business School sau Titus Bocseri, șeful diviziei globale de consultanță pe asigurări la Slalom și profesor la Columbia University.

Iată părerile a doi dintre lectorii reprezentativi de la ediția 2015 Young Leaders Club – Finance:

“Am văzut inițiative similare la cele mai bune universități din lume și YLC-F este un succes din ce în ce mai mare în fiecare an. Toți speakerii străini care participă sunt impresionați de calitatea programului.” Titus Bocseri, Slalom New York

“Vin cu plăcere de fiecare dată la YLC – Finance pentru că este o initiațivă unică în Europa de Est. Am fost impresionat de entuziasmul și energia cu care echipa YLC-F a reușit să aducă laolaltă studenți și proaspăt absolvenți pentru a crea o experiență de neuitat pentru noi toți.” Petru Văduva, CEO Transgaz

Până acum, un număr total de peste 1.000 de tineri și-au exprimat interesul pentru acest eveniment, care a devenit de tradiție. Dintre ei, un număr de maxim 30 de norocoși vor fi selectați în fiecare an să participe la unul dintre cele mai căutate programe de vară din Europa de Est. Până acum, programul a atras participanți dintr-un număr de 22 țări, dintre care menționăm: Germania, Franța, China, India, Rusia, Ungaria, Ucraina, Azerbaijan, Polonia sau Bulgaria. De asemenea, anual participă un număr de cel puțin 7-8 studenți români de la universități de top din Europa și SUA. Programul va consta atât din sesiuni interactive cu studenții participanți, cât și din posibilitatea unor interviuri pentru mass-media și publicul larg.

Programul din acest an are o temă deosebită legată de investițiile pe piețele emergente. Vorbitorii de la Universitățile Columbia sau London Business School vor prezenta aspecte de teorie economică și financiară, precum și studii de caz din piețele emergente. Directorii de companii multinaționale și bancherii de investiții vor arăta aspectele practice din conducerea companiilor în timp de criză și provocările cu care se confruntă în această perioadă.

Young Leaders Club Finance este singurul program din România care le oferă participanților șansa de a susține testul de aptitudini Bloomberg și de a avea, astfel, acces la o rețea globală a celor mai buni absolvenți de finanțe.

Mai multe detalii pot fi găsite pe site-ul evenimentului.



Open Doors WINPRO – Oportunitati de angajare pentru vorbitorii de limbi straine

Compania WIPRO vine catre tine cu noi oportunitati de cariera in domenii precum:

  • Customer Service
  • Human Resources
  • Finance and Accounting
  • Order Management
  • IT Support

 

Aceasta are pozitii deschise in perioada urmatoare pentru:

  • vorbitorii de limba Germana, Olandeza, Suedeza, Finlandeza, Franceza, care sa cunoasca si limba engleza la nivel mediu-avansat;
  • persoanele care au cunostinte in domeniul IT, vorbitoare de engleza la nivel avansat.

 

Evenimentul va avea loc miercuri, 29 iulie, la sediul companiei.

In cadrul acestuia vei avea ocazia sa interactionezi cu specialistii in HR si ulterior sa faci parte din echipa WIPRO.

Beneficiile pe care compania le ofera angajatilor includ bonusuri de Craciun, decont pentru sport si ochelari/ lentile de contact, asigurare de viata, asigurare medicala privata, traininguri gratuite, masaj la birou etc.

O cariera la Wipro iti ofera oportunitatea de a te dezvolta profesional intr-un mediu captivant si dinamic. Mai mult decat atat, vei lucra alaturi de cei mai buni specialisti din domeniu, folosind cele mai noi tehnologii.

Afla mai multe detalii si inscrie-te la eveniment accesand link-ul http://buzzjob.ro/display-job/1477/OPEN-DOORS-WIPRO—Oportunitati-de-angajare.html?searchId=1435832155.47&page=1